Intercultural Understanding

La actual y creciente necesidad de comunicación con personas y profesionales de otras culturas, y el hecho de sentirse capacitado para llevar a cabo dicho intercambio, son las claves principales que han originado la creación de Intercultural Understanding. La recomendable exigencia de desarrollarse y crecer en el área de las competencias interculturales, son los pilares fundamentales de Intercultural Understanding.

Trabajamos con los sectores de la educación, de organizaciones sin ánimo de lucro, y de la empresa privada. De cara a dotar al público interesado de los necesarios requisitos para adquirir estas destrezas, llevamos a cabo talleres, cursos, seminarios, técnicas efectivas de comunicación, formación para formadores y, a su vez, ofrecemos herramientas que permitan mejorar el desarrollo de dichas competencias interculturales.

Proporcionamos consultoría sobre competencias interculturales de forma personalizada o institucional. Nuestros programas, basados en el Intercultural Development Inventory (IDI®) Guided Development, están diseñados para alcanzar los requisitos locales y globales de formación según los menesteres de cada uno de nuestros clientes.

En Intercultural Understanding ayudamos de forma individual o colectiva a adquirir mejores y más amplias competencias interculturales. Y lo hacemos con una metodología sólida, cimentada en teorías de desarrollo, y con una base firme trabajando con residentes en el extranjero (expats e inmigrantes), personal de programas educativos, profesionales involucrados en proyectos de movilidad y retorno, estudiantes inmersos en el ámbito de los estudios en el extranjero (study abroad), etc.

Nuestros Servicios

Talleres

Llevamos a cabo talleres, cursos y seminarios  a lo largo del año enfocados a movilidad, estudios en el extranjero, retorno, sensibilización intercultural, técnicas efectivas de comunicación intercultural, formación para formadores y  otros  temas que ayudan al desarrollo de competencias interculturales en las áreas de educación, sin ánimo de lucro y de empresas.

Coaching

Con nuestro coaching basado en IDI Guided Development® ayudamos a nuestros clientes a mejorar sus habilidades  en competencias interculturales.

Formación

Ofrecemos programas de formación que se ajustan a las necesidades de organizaciones educativas o sin ánimo de lucro y para empresas. Nuestros programas personalizados  ayudarán a un mejor conocimiento de su cultura o culturas, y a los del país o países con los que interactúa.

About

Almendra Staffa-Healey nació en Granada, España. Es hija de padres estadounidenses y ha vivido largas temporadas en ambos países. Es una verdadera Adult Third Culture Kid (ATCK) -término que se aplica a personas que han vivido durante su infancia largos y múltiples periodos de tiempo fuera del país de pasaporte de sus padres- y, como consecuencia de ello, ha desarrollado intereses profesionales acordes a su orientación global.

Imagen de Bubión, Las Alpujarras en Granada.

A lo largo de quince años, ha trabajado en el campo de la educación y de los negocios internacionales e interculturales. Además de ejercer el puesto de Directora Residente para varios programas de universidades norteamericanas en Madrid, ha sido profesora de artes visuales y de español como lengua extranjera en un Instituto Público de la ciudad de Nueva York. Almendra alterna su trabajo en el desarrollo y apreciación de competencias interculturales en educación y negocios como Directora de Intercultural Understanding, con su puesto de Directora en Madrid de EUSA Academic Internship Programs. Ha formado a numerosos estudiantes universitarios de Estados Unidos para trabajar en España y a supervisores españoles para acoger a estudiantes norteamericanos en prácticas.

El enfoque profesional de Almendra es la apreciación y el entendimiento transcultural a través de la educación y  la formación. Fue una de las autoras del libro En clase, en el trabajo, entre la gente,producido por la Comisión Europea para Programas Leonardo da Vinci de Movilidad que pretendía perfeccionar  el aprendizaje de la lengua extranjera y aptitudes interpersonales e interculturales mediante prácticas en el extranjero.  Para su propio desarrollo intercultural ha recibido coaching de Michael Vande Berg, reconocido formador en este ámbito.

Ha participado de forma activa en el sector de estudios en el extranjero y ofrece su tiempo y su experiencia de forma voluntaria a esta comunidad mediante su trabajo en la Asociación de Programas Universitarios Norteamericanos en España (APUNE), donde ha sido miembro del Comité Ejecutivo y Vicepresidenta. También sirve a la comunidad intercultural internacional a través de sus actividades con la Society for Intercultural Education, Training  and Research (SIETAR España).

Almendra es Qualified Administrator (QA), Administradora Cualificada, del Intercultural Development Inventory (IDI ®), una de las herramientas más usadas para evaluar y desarrollar competencias interculturales en individuos, grupos y organizaciones. Tiene experiencia facilitando el IDI Guided Development® a través de coaching de manera individual y grupal.

Almendra también es una Facilitadora Senior de Personal Leadership, una metodología basada en los principios de Mindfulness (atención plena) y Creatividad. PL tiene seis prácticas que dan pasos a seguir para liderar desde dentro hacia fuera, tomando conciencia de tus propias reacciones ante situaciones de conflicto y cambio. PL aporta una estructura para conectar eficazmente a través de culturas en la que te vuelves cada vez más consciente de tus propios juicios de valor, tus emociones y tus sensaciones físicas, y esto a su vez, que te ayuda a tomar mejores decisiones.

Almendra es licenciada en Historia del Arte por la New York University y tiene un MBA del Instituto de Estudios Bursátiles, adscrito a la Universidad Complutense de Madrid y a la Bolsa de Madrid, y tiene un Master en Antropología de Orientación Pública por la Universidad Autónoma de Madrid.

Contacto

Escríbanos para saber más sobre cómo nuestros servicios pueden adaptarse a las necesidades de su organización. Le ofreceremos una solución personalizada.

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